衛(wèi)隴辣條廠好歹也是有六條生產(chǎn)線的一家正規(guī)廠家，自然是五臟俱全，基本的組織架構是有的，只是還不夠健全而已。
董事會成員只有兩個，就是賀強和甩手掌柜蘇萊茵。
廠長和總經(jīng)理都由賀強擔任。
郭華擔任的是車間主任。
蘇怡擔任的是董秘兼財務部主管。
其它部門例如市場推廣、口味研發(fā)、機修包裝，這些該有的都有。
最好笑的是郭華，突然當上了車間主任。
要知道，他父親可是干了半輩子，才堪堪當上農(nóng)機廠的車間主任。
他第一天上班就當上了，跟做夢一樣。
這大半個月他都跟做夢似地，始終無法相信自己的同學和好兄弟賀強，就這么鼓搗出來一家這么大的工廠來。
直到昨天，他拿到了自己的工牌，上面清清楚楚地寫著：
衛(wèi)隴辣條廠
姓名：郭華
工號：002
職位：車間主任
再看著工廠里嶄新的設備，一排排待開封的原材料，還有廠門口大大的招牌，他才終于確信，衛(wèi)隴辣條廠，確實已經(jīng)開起來了。
而自己，也真的當上了車間主任！
昨晚，郭華懷揣著按捺不住的興奮，推開家門，瞧見父親正坐在沙發(fā)上看報紙。
他深吸一口氣，盡量讓自己語氣平穩(wěn)，可嘴角還是忍不住上揚，AK都沒那么難壓：“爸，跟您說個事兒，你一定不要驚訝，我兄弟開了家辣條廠，讓我去當車間主任。”
郭華這輩子都不會忘掉昨晚父親那錯愕的表情。
父親手上的報紙“唰”地一下停住，緩緩抬起頭，鏡片后的眼睛瞪得老大，滿是驚訝地張大了嘴巴，足足能吞下一個鴨蛋一樣。
“啥？車間主任？你小子這是走了啥大運？”
郭華撓撓頭，嘿嘿一笑：“不是運氣好，是兄弟信得過我。”
父親站起身，在客廳來回好一陣踱步，眉頭一會兒皺起，一會兒松開，神色復雜。
良久他才開口：“兒子，爸高興啊，你年紀輕輕就當上車間主任，比我當年強太多。想當年，我在農(nóng)機廠摸爬滾打十幾年，才熬到這個位置。”
郭華聽出父親話里有話，忙問：“爸，您是不是有啥擔心的？”
父親嘆了口氣，語重心長道：“爸是怕你太年輕，扛不住這擔子，車間主任不好當，管人、管生產(chǎn)，哪一環(huán)出問題都不行，你兄弟雖說信你，可要是干砸了，咋跟人家交代？”
郭華拍著胸脯保證：“爸，您放心，我肯定好好干，遇到不懂的就向您請教，您在車間干了這么多年，經(jīng)驗豐富，以后可得多給我指點指點。”
兩父子這才達成共識！
父親欣慰地笑了，抬手拍了拍郭華的肩膀：“行，有你這話，爸就放心了，記住，不管啥時候，都得腳踏實地，別丟了咱工人的本分。”
突然像做夢一樣當上車間主任也就罷了，就在剛剛，他得知他們一天就賣掉三萬包辣條，他又一次感到懵逼了。
“強子，快算一算，掙了多少錢！”郭華滿是希翼地望向賀強。
賀強又看向蘇怡，“蘇怡，財務這塊，核算下今天的利潤，雖然銷量大，但咱們降價銷售，得看看實際收益如何。”
蘇怡應了一聲，飛速在計算器上按了起來，片刻后說道：“我們現(xiàn)在一包辣條的成本降下來了，把每日運營開支和損耗加到生產(chǎn)成本里的話，每包辣條的成本不到三分八厘！”
“因為是聯(lián)合活動，我們批發(fā)給大舅媽的價格比平時低五厘，只收四分五厘的成本價，小店拿貨的價格是五分錢，賣八分錢一包，這些都是定好的規(guī)矩。”
“也就是說，今天我們的純利潤是210元！外加兩萬包還沒有賣出去的辣條。”
眾人雖然都早有心理準備，依舊還是倒吸了一口涼氣。
這就開始掙錢了？
210塊錢已經(jīng)相當于普通工人一個月的工資，一天就掙到別人一個月的工資，而且這是刨除了所有成本之后的純利潤。
但依舊不算什么。
厲害的是今天總共只生產(chǎn)了五萬包辣條，就已經(jīng)賣掉了三萬包，只剩下兩萬包了。
要是把那兩萬包辣條也賣掉，掙的就更多了。
更厲害的是，這只是第一天啊，就已經(jīng)開始掙錢了，還是在打價格戰(zhàn)的前提下。
別人打價格戰(zhàn)都是虧錢，賀強發(fā)起價格戰(zhàn)還掙錢，這就很可怕了！
雖說這數(shù)字和后世那些大企業(yè)動輒成千上萬的利潤相比，顯得有些微不足道，但對于此刻的賀強團隊而言，卻如同在黑暗中摸索許久后，驟然亮起的那束希望之光。
賀強眼中閃過一絲驚喜，旋即又恢復了沉穩(wěn)，他微微點頭，說道：“不錯，這是個好的開始，雖然利潤不算多，但考慮到我們前期的投入和市場拓展情況，已經(jīng)超出預期了，不過，咱們不能滿足于此，要想辦法進一步提高利潤。”
郭華忍不住插嘴道：“強子，就今天這銷量，要是能保持下去，咱們可就賺翻了！”
賀強笑著搖了搖頭，“華子，哪有這么簡單，今天能大賣，除了咱們的策略正確，還有運氣成分，接下來，老萬牌肯定不會坐視不管，咱們得做好應對準備。”
這時，負責口味研發(fā)的主管李建國突然開口：“賀總，我覺得咱們可以在口味上再下下功夫。現(xiàn)在市場上的辣條口味大同小異，咱們要是能推出幾款獨特的口味，說不定能吸引更多消費者。”
今天的傲人戰(zhàn)績，都歸功于賀強的營銷戰(zhàn)術，李建國除了跟著開心，一直都插不上話。
李建國，原來是帝豪大酒店川味大廚，被賀強跟蘇萊茵要了過來。
王悅深知口味多樣化，對于銷售的裨益，立馬來了精神：“賀總，我覺得可行。”
“行，不過別太著急，先做好市場調(diào)研，研發(fā)新品的事情先放一放。”賀強叮囑道。
又來了！
又一次被婉拒了！
和昨天一樣，他們提出的建議，并沒有被賀強采納，連蘇怡都感覺非常意外。
但這一次，沒有人覺得有什么問題。
悄然間，賀強這個十八歲的半大孩子，儼然已經(jīng)真正成為他們這個小團隊的定海神針和主心骨，仿佛只要圍著賀強轉，就肯定不會有問題。
“賀強，出來一下！”
就在這時候，臨時辦公室門口響起了大嫂周曼琪嬌滴滴的呼喊聲！
賀強微微皺眉！
準沒好事！