“這樣一來，三張卡全部開通的話，一天也會額外增加10次抽獎，也能夠增加玩家開通月卡，周卡，日卡的積極性?！?/p>

段明遠(yuǎn)詳細(xì)的說了一下自已的想法，針對卡池和武器池的策略，在【自由之戰(zhàn)】和【極限生存】兩款游戲上已經(jīng)完美的解決了。

玩家為了獲得更多的抽獎機會，每天的游戲時長和活躍度都是非常高的。

而且月卡10塊錢，周卡2塊錢，日卡一毛錢。

如果一個月三張卡全部辦理，一共也才需要21塊錢。

每個月21塊錢，每天增加10次的抽獎次數(shù)，還有一些其他的特權(quán)獎勵，對于玩家來說還是非常劃算的。

畢竟游戲里面制作的那些皮膚，很多都是通過獎池抽獎獲得的。

以蒼雪游戲精品的路線，那些皮膚都是非常好看的，給玩家?guī)淼膭恿σ彩欠浅Ｗ愕摹?/p>

尤其是在【天龍】那款游戲中，每天還可以賺錢，如今有些專門打金的工作室，依靠【天龍】這款游戲生存了很久。

而且為了平衡【天龍】里面的物價，專門找了金融分析師，平衡游戲里面的物價，不至于讓里面的裝備和金幣貶值。

而他這邊完全可以使用【天龍】裝備掉落的規(guī)則，以及另外兩款游戲的抽獎策略。

不過在這款游戲里面，神器和角色卡帶來的戰(zhàn)力會很高。

玩家想要獲得更強的戰(zhàn)力，就需要更多的高星卡和合適的神器加持，這就需要更多的抽獎次數(shù)進(jìn)行抽獎。

所以他這款游戲如果爆火的話，玩家辦卡的動力應(yīng)該會很強。

不過各種材料什么的，還是要通過刷游戲里面的BOSS來獲取，如果所有東西都是依靠抽獎獲得的話。

BOSS方面可以設(shè)置不同的屬性和能力，玩家可以通過不同的元素技能組合，對BOSS進(jìn)行克制。

可以讓一些戰(zhàn)力不是很強的玩家，可以通過操作，也能夠打過BOSS。

這樣也可以讓那些技術(shù)玩家，有一定的優(yōu)勢，而不是單純的通過戰(zhàn)力碾壓。

段明遠(yuǎn)心中想著，便起身向外面工作室走去。

“程虎，我去外面看看。”

“好的遠(yuǎn)哥?！?/p>

程虎點頭，隨后回到的了自已的工作崗位，繼續(xù)完成自已今天的工作。

雖然他們四個人已經(jīng)是這個游戲的負(fù)責(zé)人，但是游戲是他們親自策劃的，一些關(guān)鍵的內(nèi)容，他們還是希望自已親自完成。

工作室外面，

段明遠(yuǎn)在各個員工的工位前走了一圈，倒不是監(jiān)督那些員工工作，畢竟能夠留在公司工作的員工，在工作態(tài)度上，都是有所保障的。

畢竟公司給了那么高的待遇，而且還有那么多的假期，還要在工作時間中擺爛摸魚，那就說過不去了。

想要玩，想要娛樂，公司中有大把的休息時間，讓你去玩，讓你去娛樂。

不說過年的一個月的假期，單單是平時的雙休，還有不加班，都有足夠多的時間了。

而且平時公司也要求加班，每天安排的工作強度也不高。

明日集團旗下各個公司中，也會有一些在進(jìn)入公司后，選擇不好好工作，每天摸魚。

這些員工在多次提醒之后，依舊選擇摸魚在公司混日子的話，基本上都被勸退了。

公司不提倡內(nèi)卷，只要你每天正常工作，也不需要你怎么努力，只要將每天分配的任務(wù)完成，哪怕是差一點，都是沒有問題的。

所以那些能夠被勸退的員工，都是做的非常過分的。

而且勸退的時候，公司也會給一定的補償，畢竟是勸退，并不是自愿離職。

所以在這方面，公司已經(jīng)做的仁至義盡了，畢竟公司不可能留著一名每天摸魚的員工，那樣對其他員工不公平。

畢竟其他員工都在認(rèn)真工作，另一名員工卻是每天擺爛不干活，還能拿同樣的工資。

時間久了，會帶來很不好的工作風(fēng)氣的。

所以對于那些多次提醒，而不改正的員工，公司這邊不會姑息的。

段明遠(yuǎn)心中想著，隨即走到一名員工身后，停了下來。

此時這名員工，正在操控游戲角色釋放技能。

這名員工他記得，負(fù)責(zé)這名游戲角色的技能制作。

目前應(yīng)該是技能制作好了，現(xiàn)在正在測試技能釋放的效果。

對于他們這種游戲來說，基本釋放的特效是非常重要的。

畢竟玩家玩游戲，技能特效做的好的話，會增加玩家的好感的。

段明遠(yuǎn)在后面的簡單的看了一下，隨后開口說道。

“特效是比較不錯，想法也不錯，但是有些太過于花哨了，有些光污染?！?/p>

“段總?！?/p>

員工聽到身后的聲音，趕忙轉(zhuǎn)身開口問好。

“段總，那我這就調(diào)整一下?！?/p>

“嗯，我記得這個角色是一個風(fēng)系的五星角色吧，技能主要體現(xiàn)風(fēng)的效果，光的特效太大了?！?/p>

“這個技能是吹飛，可以做一個智控的效果，還有這個風(fēng)旋，紋路可以淡一點偏白色一點?！?/p>

“現(xiàn)在的金色紋路，更像是光系或者金系......”

段明遠(yuǎn)伸手指著幾個技能的細(xì)節(jié)，開口提議道。

他玩過很多游戲，有些游戲的技能特殊乍一看，是很不錯。

但是如果認(rèn)真觀察，也看不到什么內(nèi)容，無非就是很多光特效堆砌起來，看著很絢麗，但是缺乏質(zhì)感。

尤其是玩家對戰(zhàn)的時候，多個技能一起釋放，根本看不到玩家了，基本上都是特效。

這對于一些需要實質(zhì)的技能操作的游戲來說，是有很大的影響的。

一個好的技能，特效好看的同時，不會影響玩家操作和手感的。

“好的段總，我這就調(diào)整?！?/p>

員工聽到段明遠(yuǎn)的話語，立刻重新制作特效。

段明遠(yuǎn)在后面觀察了一下，見到這名員工后續(xù)的更改是已經(jīng)領(lǐng)悟他的意思后，就直接走開了。

隨后又走到另外幾名員工的工位前，針對性的給了一些建議后，便回到了自已的辦公室中。

這款游戲，是他們唯一一次證明自已的機會，他不想有任何的閃失。

哪怕是一名普通的角色，在建模和技能特效的制作上，他都是非常嚴(yán)格的。