在聊天軟件中，編輯了一段文字，然后群發到了那些游戲群，和游戲工作室群當中，當然一些個人的游戲打金族也都發了過去。
緊接著，
又打開貼吧，將同樣的信息發送到了幾個比較火的貼吧群中。
做完這一切，梅友謙一臉肉痛的靠坐在椅子上。
這個單子他本想是自己一個人吃完的，可惜了那新裝備的爆率也太低了。
沒有辦法，只能將這個消息散發出去賺一些差價了。
不過這天龍游戲什么時候改成這樣了，以前不都是抽獎拿裝備的么。
這天龍他是有印象的，前兩年還是很火的一個游戲，后來不知道那個狗比策劃，直接就將游戲改成氪金游戲了。
只要你有錢，就會比別人厲害。
這造成了大量貧民玩家游戲體驗感很差，幾乎全都退游了。
一些有錢的土豪，也因為游戲的玩家越來越少，也開始選擇了去玩其它的游戲了。
游戲中剩下的，也就是那些不知情的新人，和一些偶爾上線的老玩家了。
這樣看來，
這一次天龍的游戲商是準備大改革了，也不知道能不能回到曾經火爆程度，平時可以多留意一下。
............
出租屋內，
姜玖洗了個澡走了出來，這些天連續刷裝備，有些疲憊。
他打算今天好好睡一覺，明天在開始戰斗。
只是拿起手機，看到豪哥的五萬轉賬時，整個人愣住了。
他沒有想到兩萬塊，突然漲到了五萬塊。
難道是轉錯了？
心中疑惑，發了一條信息詢問了一下。
很快收到了幾條回信。
看著回信的內容，姜玖瞬間就精神了。
豪哥竟然承諾他，如果接下來的裝備，凡是他沒有的，他這邊先爆出來了，一律都是五萬一件。
還有這好事！
這還睡個毛覺啊，干就完了。
簡單套個衣服，到樓下超市買了一箱紅牛，拆開放到冰箱，就直接重新坐到了電腦前。
...............
服裝廠，
陳默回到辦公室，就開始著手運動會的事情了。
今天是周一，運動會是周五舉行，畢竟周六周天員工放假，不能占用員工的休息時間。
凡是占用員工休息時間，舉辦的福利活動，都不能算是福利活動。
當然這樣也能降低一下工廠的生產進度，簡直是一箭雙雕。
想到這里，直接招呼沈柔道。
“這周五舉行員工運動會，你去找個體育館租下來，至于其它的一些橫幅道具，對了，還有運動服，準備周全一些，不要怕花錢?！?/p>
“做好計劃表之后，給我過目一下?！?/p>
“好的，陳總?！?/p>
沈柔應了一聲。
安排好運動會的時間后，陳默就再次動起了腦筋。
舉辦運動會，單是租用場地肯定是花費不了多少錢的。
大頭還是需要那些獎品來承擔。
而想要花掉更多的錢，當然是獎品越多，花銷越多了。
娛樂為輔，獎勵為主。
現在蒼雪游戲加上服裝廠，新老人都算上，已經有八十多人了。
弄個八十多件獎品不過分吧。
想到這里，
陳默直接打開了購物軟件，看看該購買什么獎品合適。
最后勾選了。
15臺手機，15臺平板電腦，15臺筆記本電腦，10臺智能洗衣機，10臺冰箱，10臺空調，10臺電視機。
看了一眼總價格38萬多。
怎么才這么點。
陳默看著最后的總價格，眉頭微皺。
38萬根本不符合他的花銷預期啊。
他試探過系統，以現在公司的規模，舉辦運動會的花銷，不能超過100萬。
而且還不能太頻繁舉行，一個季度限制一次。
不過，不能超過一百萬，那他也要無限接近100萬才行啊。
想了想，最后在所有的選購數量上都乘了個2，原本85件獎品瞬間變成了170件，價格也從38萬多變成了76萬多。
看了這次的價格，陳默滿意的點了點頭。
不過這170獎品該怎么發呢。
按照這個獎品的數量，公司員工一人兩件，還要多出來幾件。
很快，他就想出了一個方案出來。
可以多舉辦一些運動項目，每個項目舉行兩輪，一輪可以參加10人。
然后可以設置成積分制度，第一名10分，依次類推最后一名1分。
最后統計所有人參加所有運動項目的總積分，分數最高的擁有優先選擇禮品的權力。
每人最多可以選擇兩個獎品。
沒錯就這樣辦，
這樣既能保證所有員工都能拿到獎品。
也可以激勵員工積極參加比賽項目，畢竟參加的比賽項目越多，擁有的積分就越高，這樣就可以選擇自己喜歡的獎品了。
積分低的就只能選擇別人選擇剩下的了。
想到這里，陳默忽然眼前一亮。
員工參加運動會，他身為老板也是公司的一員，參加一下運動會不過分吧。
那我參加運動會，一不小心拿兩個獎品也是情有可原的吧。
陳默小心的試探了一下系統，令人驚喜的是，系統竟然沒有提示違規。
這件事可行。
陳默有些熱淚盈眶，這狗幣系統總算是做一回人啊。
既然他也可以參加運動會，那這次的運動會可要好好的設計一下。
按照剛剛的積分制度，自己只要參加一個項目，哪怕是最后一名，只有一個積分，也可以獲得兩個獎勵。
至于拿個積分第一，陳默沒有想過。
他現在只想設計一個簡單不累的比賽項目，然后象征性的參加一下，混一個積分就行了。
雖然最后選擇獎品，有可能會選擇到自己不喜歡的，但他完全設置一個規則，不喜歡的獎品，可以等價換成現金。
這些獎品的價格大概4000到6000區間，就算自己選擇了兩個便宜的獎品，換成現金也能有個小一萬塊錢嗯。
再加上自己現在的個人資金，豈不是瞬間就成為了萬元戶了。
當然手機和平板可以購買一部分，讓那些員工看到實物，也能更有動力。
剩下的就是該設計一個什么樣的比賽項目，既輕松又不累呢。