大約十多分鐘后，常務(wù)副市長孫海強到了江一鳴的辦公室。
“市長，有什么指示？”
“海強市長，把你請過來，主要請你牽頭抓簽約項目落地的轉(zhuǎn)化效率，由你親自任組長，抓項目推進督導組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門，確保二季度內(nèi)實現(xiàn)簽約項目開工率不低于百分之六十。”
江一鳴說道：“一是從營商環(huán)境的深層優(yōu)化抓起，聚焦企業(yè)全生命周期服務(wù)，打破部門壁壘，推動審批流程再造，以制度創(chuàng)新釋放發(fā)展動能。二是從服務(wù)保障的精準化入手，隨著項目的落地，將陸續(xù)有企業(yè)入駐和開工生產(chǎn)，必須提前做好用工、用能、用地及供應(yīng)鏈配套等要素保障預案，主動靠前服務(wù)，及時化解堵點難點。用地、用能及配套工作可以在短時間內(nèi)解決，但用工問題，必須提前謀劃，特別是針對重點產(chǎn)業(yè)項目所需的技術(shù)工人和專業(yè)人才，要聯(lián)合人社、教育等部門制定專項招工和培訓計劃，摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，建立崗位供需對接機制。同時，依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)和職業(yè)院校開展定向培養(yǎng)、訂單式培訓，確保項目開工時人員及時到位，為項目順利實施提供堅實的人力資源支撐。”
“做好用工保障工作，需要協(xié)調(diào)財政、人社、教育及行業(yè)主管部門建立聯(lián)動機制，明確職責分工，形成工作合力。首先是保障經(jīng)費問題。從就業(yè)補助、職業(yè)技能提升行動等現(xiàn)有財政資金渠道擠出一部分來，支持重點企業(yè)開展崗前培訓、在崗實訓和校企合作培養(yǎng)。”
“其次是強化政策激勵，對吸納就業(yè)能力強、用工規(guī)模大的重點項目，可采取‘一企一策’，在用地指標、用能配額、融資支持及人才引進等方面給予傾斜，優(yōu)先保障其核心訴求。”
“市長，這項工作人社、教育等部門一直在持續(xù)推進，而且企業(yè)還沒有入駐，用工需求尚未完全顯現(xiàn)，我們現(xiàn)在就開展相關(guān)工作，是否有些早了點？”
孫海強詢問道。
“海強市長，我們做這些工作，不僅僅是為了應(yīng)對企業(yè)入駐后的用工需求，更是要以前瞻性布局贏得工作主動。當然，還有一個深層次的原因，環(huán)保工作必須推進，而一些企業(yè)因難以達到環(huán)保標準，必將會關(guān)停。到時候最大的難題就是解決這部分職工的安置問題。我們現(xiàn)在必須把方案做好，才能推動相關(guān)工作。”
江一鳴說道：“失業(yè)人員安置方案需與新落地企業(yè)用工需求精準對接，通過崗位歸集、技能匹配和定向推薦，實現(xiàn)“退崗不下崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)不失業(yè)”。這樣我們推動環(huán)保工作的壓力就會小很多。”
“市長，環(huán)保整治工作不是被叫停了嗎，您還打算繼續(xù)推進？”
孫海強詢問道。
“環(huán)保工作從來沒有被叫停，只是調(diào)整節(jié)奏、優(yōu)化路徑，對一刀切的關(guān)停做法堅決反對。之前推動這項工作的時候，還有很多工作沒有做到前面。這次必須把準備工作做實做細，特別是職工安置預案要提前落地。”
江一鳴進一步提醒：“另外，污染企業(yè)關(guān)停后，很多職工不可能一下子就能到新的崗位，這中間必然有個時間差，職工很可能沒了來源收入，因此必須建立過渡期生活保障機制，對符合條件的職工及時發(fā)放失業(yè)救濟、臨時生活補助，并納入就業(yè)幫扶臺賬，實施動態(tài)管理。你安排相關(guān)部門，要拿出一個方案來，明確過渡期生活補貼標準、申領(lǐng)程序及資金來源，到時候我們再進一步討論。”
“好的市長，我馬上組織相關(guān)部門就您指示的職工安置預案和過渡期生活保障機制開展專題研究，結(jié)合人社、財政、民政等部門意見，一周內(nèi)形成初步方案。重點明確補貼標準與資金分擔機制，統(tǒng)籌用好失業(yè)保險基金和就業(yè)補助資金，確保政策可操作、可持續(xù)。同時啟動與擬落地重點項目用工需求的對接摸底，建立崗位歸集清單，為后續(xù)轉(zhuǎn)崗培訓和定向推薦打好基礎(chǔ)。”
孫海強表態(tài)道。
“好，辛苦海強市長了。”
等孫海強離開后，江一鳴又讓秘書把段磊給請到辦公室。
等段磊進入辦公室后，江一鳴直奔主題道：“當前江洽會已經(jīng)順利完成，我們要把重點工作轉(zhuǎn)移到環(huán)境整治工作上來。前期讓你們區(qū)環(huán)保局開展執(zhí)法處罰，有沒有把處罰金給收上來？”
“只收繳了百分之六十五，一部分企業(yè)因為有人打招呼，一直拖欠著不給，還有一部分企業(yè)，因為經(jīng)營困難，確實沒有資金繳納罰款。”
段磊說道：“市長，雷書記能同意我們推動環(huán)保整治工作嗎？”
“不同意也得開展，如果環(huán)境整治工作不抓好，不僅會對老百姓的身體健康造成持續(xù)影響，招引來的項目也難以落地生根。”
江一鳴說道：“所以這項工作必須推進。要以剛性執(zhí)法倒逼企業(yè)整改，對拒不繳納罰款的，依法申請法院強制執(zhí)行。同時，要分類施策，對確因經(jīng)營困難無力繳納的，可結(jié)合其整改進度制定分期繳納方案，但必須簽訂承諾書，明確時限和責任。”
“倘若有給那些排污企業(yè)打招呼的，你讓他們直接來找我，我來處理。”
“好的市長。”
江一鳴接下來的幾天，一直在調(diào)研各種項目推進情況。
至于陳副總的調(diào)研準備工作，李玄章并沒有讓江一鳴參與，而是由雷亮主要負責。
隨后，梁明致到達東江省調(diào)研，了解江洽會的相關(guān)工作成效及簽約項目落地轉(zhuǎn)化情況。
杜家樂親自出面陪同調(diào)研。
梁明致在調(diào)研中充分肯定了東江省在優(yōu)化營商環(huán)境和推動項目落地方面取得的階段性成效，對于江洽會的成功舉辦，給予了很高的評價。
當然，他也強調(diào)了要提高項目轉(zhuǎn)化率。
江一鳴也在陪同調(diào)研人員之列，不過由于前面還有多位省領(lǐng)導和部委同志，江一鳴只是偶爾做補充說明。
梁明致當天留宿東江省。
江一鳴則在梁明致返回賓館后，前往他的房間拜訪他。
“粱老，打攪您休息了。”
“距離我休息的時間點還早。”
梁明致笑道：“今天了解了你們江洽會的籌備與舉辦結(jié)果，可以說，非常的成功。杜書記對你是贊不絕口，說這項工作主要是你牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的。能夠取得這么好的成效，你是關(guān)鍵功臣。尤其是能一次性招引這么多大企業(yè)、大項目，非常的難得。據(jù)說這次項目的轉(zhuǎn)化率非常高，這幾天正式簽約合同已經(jīng)達到了百分之六十五，還有不少項目正在溝通細節(jié)，有望在一個月內(nèi)將整體轉(zhuǎn)化率提升至85%以上，這是非常難得的成績。”
“主要是杜書記的正確決策和堅強領(lǐng)導，為項目招引和落地創(chuàng)造了良好條件。當然，也離不開像粱老這樣的老領(lǐng)導一直以來的關(guān)心與支持，沒有您的關(guān)心和指導，北車項目就難以落戶江城市。”
江一鳴笑道：“這次粱老能夠到我們江城市調(diào)研，實屬我們江城市的榮光。”
“我這次來江城，主要是為陳副總的調(diào)研打前站，從這里可以看出，你們江洽會所取得的成效，連陳副總都親自關(guān)注了。這對你們江城市和你都有重要意義。對你也是一次重要機遇。”
梁明致說道：“這次陳副總到來，你一定要好好的表現(xiàn)。”
“不瞞粱老您，匯報與我沒有任何關(guān)系，到時候陳副總來了后，我有沒有機會參加陪同調(diào)研都還不能確定，更別說匯報了。”
江一鳴笑著說道。
“這怎么行？你做的工作，怎么讓其他人匯報？”
梁明致很快想明白了其中的道理，搖了搖頭道：“最近各省市及部委都在進行人事調(diào)整，玄章同志快坐不住了，多次到首都拜訪領(lǐng)導，試圖為后續(xù)可能的人事變動鋪路。在這種關(guān)口，他想借陳副總調(diào)研之機，突出自已的統(tǒng)籌能力和工作實績，進而爭取更有利的站位，所以他想搶功勞，也就不難理解了。”
“不過，無論何種情況，你都要做好自已的事。是金子總會發(fā)光的。你要堅信這一點。”
“還有沒有需要我這邊協(xié)調(diào)的工作？”