底薪定好之后還有獎(jiǎng)金。
跟以前一樣，蘇晚設(shè)定了全勤獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)。
除了這兩項(xiàng)獎(jiǎng)金之外，還有一個(gè)加班費(fèi)。
加班時(shí)間是在晚上之后，晚上有需要上班的工人，蘇晚會(huì)以每個(gè)時(shí)辰，十文錢的加班費(fèi)支付給他們。
以二十一世紀(jì)的時(shí)間來算的話，也就是一個(gè)小時(shí)是五文錢。
五文錢，相當(dāng)于二十一世紀(jì)的五塊錢這樣。
這五塊錢在二十一世紀(jì)根本不頂用，但是在蘇晚穿越過去的那個(gè)年代來說，卻是一筆不低的加班費(fèi)了。
要是工廠里面忙的話，每個(gè)晚上給工廠里面的工人加班一個(gè)時(shí)辰，那么他們每天就能夠多拿十文錢。
一個(gè)月下來，單單是加班費(fèi)用，他們就有三百文錢了。
這可不是一個(gè)小數(shù)目了。
當(dāng)初蘇大石在鳳城那邊找活兒的時(shí)候，那個(gè)老板一個(gè)月才給他三百文錢的工錢，還是不包吃不包住的。
如今蘇晚這里，單單加班費(fèi)就有三百文錢，再加上那些獎(jiǎng)金還有底薪，工人們的工錢大概在一兩銀子左右。
一個(gè)月拿一兩銀子的工錢，可是一筆不小的數(shù)目了。
只要工廠里面的生意好，一個(gè)月拿三百兩銀子給工人支付工錢，蘇晚還是能夠承受得起的。
蘇晚會(huì)給工人定那么高的工錢，其實(shí)還有另外一個(gè)原因。
這個(gè)原因就是，這些工廠都是皇上的，不是她的。她只不過是替皇上管理這些工廠罷了。
既然是皇上的工廠，蘇晚自然是要多開一些工錢給工人。
皇上銀子多，動(dòng)不動(dòng)的就打賞宮里面的那些太監(jiān)跟宮女，并且每一次打賞的數(shù)目還不少。
他這么有銀子，蘇晚就不會(huì)給他省錢了。
一個(gè)月多開給每個(gè)工人幾百文錢，別人也會(huì)念他的好不是？
到第二天蘇晚就把工錢的事情說給那些工人聽。
那些工人也是第一次接觸什么全勤獎(jiǎng)超產(chǎn)獎(jiǎng)還有加班費(fèi)之類的東西。
聽到將鳴說起這些東西的時(shí)候，那些工人一頭霧水的，根本不知道是什么。
不過工廠里面有幾個(gè)工人是跟蘇晚做事過的。
她們聽蘇晚說這個(gè)工廠也會(huì)有超產(chǎn)獎(jiǎng)跟全勤獎(jiǎng)以及加班費(fèi)之后，都特別的激動(dòng)。
那些工人心里面還在懷疑蘇晚是不是坑他們的時(shí)候，幾個(gè)女人已經(jīng)巴拉巴拉的跟周邊的人說開了。
“哎喲，有這些東西真是太好了。全勤獎(jiǎng)有五十文錢呢，超產(chǎn)獎(jiǎng)還有一百文錢，這么一算下來，咱們?cè)碌椎绞值墓ゅX，怎么也得有九百多文錢呢。”
“哈哈，蘇老板對(duì)咱們實(shí)在是太好了。幾年前我們跟蘇老板做事的時(shí)候，每個(gè)月都能夠拿到五六百文錢。沒想到今年的工錢居然比那幾年還要高。”
“那個(gè)超產(chǎn)獎(jiǎng)是什么獎(jiǎng)呀？還有全勤獎(jiǎng)是什么獎(jiǎng)？為什么我們都沒聽說過這些獎(jiǎng)項(xiàng)呢？”
然后那些女人又給他那些不懂的工人解釋什么是超產(chǎn)獎(jiǎng)，什么是全勤獎(jiǎng)。
經(jīng)過他們一番詳細(xì)的解釋之后，其他人終于是明白了。
聽了幾個(gè)女人這么一說，他們也覺得挺好的。
意思就是說，要是誰哪天不來的話，那個(gè)全勤獎(jiǎng)就一分沒有。
不僅如此，連當(dāng)天的工錢也會(huì)沒有。
蘇晚看到那些工人在討論，便跟他們解釋：“設(shè)立這些獎(jiǎng)項(xiàng)，就是為了鼓勵(lì)大家的積極性。”
“日后工廠里面可能會(huì)非常的忙，身為這個(gè)工廠里面的管理員，我是不希望大家動(dòng)不動(dòng)的就不來。”
“既然大家決定到這里來做事了，沒有必要的情況，我是希望大家能夠天天到這里來做事的。”
至于有些人生病不來，蘇晚是不管這些的，她只管工人上班的天數(shù)。
無論什么原因，除了休息的時(shí)間之外，工人上班的時(shí)間不夠天數(shù)，全勤獎(jiǎng)都是要全部扣完的。
這些話聽著殘酷是殘酷一點(diǎn)，但是，蘇晚想要把工廠做大，就必須要遵從這個(gè)規(guī)定來。
那么多個(gè)工人，要是每個(gè)人生病了不舒服了，都可以免去不用扣全勤獎(jiǎng)，以后蘇晚還怎么管理工廠？
要么是那些不想來上班的工人，隨便跟蘇晚扯了一個(gè)自己身體不舒服為借口，就可以免去扣全勤獎(jiǎng)，那蘇晚這個(gè)工廠還開什么開？
有時(shí)候需要講人情味，但是在管理工廠上面，人情味是不能講的。
“蘇老板放心，我們到這里來做事，自然是希望每天都能夠上工的。如今您設(shè)立了這個(gè)全勤獎(jiǎng)，日后我們就指定是會(huì)天天來這里做事，不會(huì)偷懶。”
“再說了，我們要是不來的話，就少拿那么多銀子，我們也心疼的不是？”
“我也是每天都會(huì)到這里來做事的，蘇老板可以放心。”
“加班什么的，蘇老板只要通知一聲，我們一定會(huì)聽從老板的安排。”
那些工人立刻跟蘇晚表示忠心。
口頭上的這些保證，蘇晚就聽聽罷了。
實(shí)際會(huì)如何，還是得看工人的實(shí)際行動(dòng)來判斷。
“既然大家都能夠接受這樣的管理模式，那么你們就好好做事吧。每天生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，過幾日等你們熟練了之后，我會(huì)通知你們的組長(zhǎng)。”
把該說的話都說完了之后，蘇晚就回辦公室去了。
工人們?cè)谠卣玖⒘艘粫?huì)兒，也就繼續(xù)去忙了。
得知自己大概能夠拿到多少工錢之后，工人們做事的時(shí)候比以前更加的起勁了。
*
李公公從蘇晚這里回去之后，就把工廠里面的情況一五一十的告訴給皇上聽。
包括蘇晚熬制出來的那一個(gè)新款的麻辣燙底料。
皇上聽了李公公的匯報(bào)之后，眉頭皺得越來越緊。
等李公公走出御書房之后，皇上走到自己的案臺(tái)后面坐下。
喝了一口茶水之后，他狠狠的嘆了一口氣。
前段時(shí)間，蘇晚那么長(zhǎng)時(shí)間都沒有開工廠，原來是重新研制了一款新的麻辣燙底料。
從李公公的匯報(bào)上面看，蘇晚熬制出來的新款麻辣燙底料，味道也是非常的好。
照目前的情況來看，估計(jì)用不了多長(zhǎng)時(shí)間，這一款麻辣燙底料會(huì)在京城里面火爆起來。
按道理，麻辣燙底料好賣的話，對(duì)于皇上來說是一件非常有利的事情，然而這個(gè)時(shí)候，他卻高興不起來。
蘇晚能夠熬制出這一款新的麻辣燙底料，自然也是能夠熬制出其他口味的麻辣燙底料。
要是真的是這樣的話，蘇晚對(duì)于皇上來說是非常難控制的。
一個(gè)許亦云已經(jīng)很不好控制了，要是蘇晚也不好控制，那么他的這個(gè)皇位就坐得不安穩(wěn)了。
皇上心里面滋生出想要將蘇晚滅口的沖動(dòng)。
不好控制的人，繼續(xù)留在這個(gè)世界上，對(duì)于皇上來說是一個(gè)非常大的威脅。
唯一的方法就是，趁著蘇晚沒有真正強(qiáng)大起來的時(shí)候，將她扼殺在萌芽之中。
然而，這個(gè)想法剛剛滋生出來，又被皇上狠狠的掐斷了。
這個(gè)時(shí)候他不能動(dòng)蘇晚，一旦蘇晚在他這里出了什么事情，許亦云一定會(huì)帶兵折回京城。
為了蘇晚，許亦云肯定是會(huì)做出逼宮的事情來。