林天二話不說就答應下來，意向合作協議有什么不能簽的，他心里有沒想過要換別的設計院，把協議簽了，他們也好安心幫自己畫圖紙，起碼他們也沒有現在就讓他交定金，已經算很好了。
沈組長見對方沒有一絲猶豫就答應簽協議也放心了，起碼林老板也是滿意他們的設計院的。
“一星期后我們會畫一個初稿還有一個詳細報價，我們到那時候再簽正式的合同。”沈組長再次說道。
林天點頭應著，他希望畫圖紙這事能越快越好，最好面前能把圖紙確定下來，年后直接讓建筑團隊動工，他去國外出差也能放心一點，不過他也知道時間上有點緊張，所以也沒提這個要求，先看看他們設計院的進度吧，如果進度快的話，可能不需要自己提，也能在年前把圖紙畫好。
當然一個項目是快還是慢，他這個甲方還是會起到很關鍵的作用的，如果對圖紙有不滿的地方就要及時反饋，這樣設計院的人才能第一時間修改。
也就是彼此的溝通效率要高，才能一起推進這件事。
雙方又談了一下工作細節，才結束這次會面。
林天走在路上開口道，“原恒杰這幾天跟著你學習怎樣了？”
“我想讓他盡快熟悉房地產業務，這樣以后他才能幫我分擔更多的工作?！?/p>
“他人很聰明，我安排給他的工作都能做好，雖然和實習生差不多年紀，但是一點都不想剛進來公司的樣子?！睆埗琳f的是實話，當初原恒杰進來公司的時候，因為大家都是同一所大學出來的，所以他對原恒杰也照顧一二，那時候就覺得這個學弟確實聰明。
現在和他接觸的更多了，這種感受更深了。
難怪林天自己把人給招進來了，洪經理從外面招回來的人怎么可能比得過原恒杰呢！
“說起實習生，我安排你一件事，你拉上管理層去開個會，給實習生的工作上點強度，一直都是做簡單的工作沒辦法看出大家的水平，最后到了三個月的時間也不知道要留誰要辭退誰，加上現在公司更忙了，所以給他們安排的工作內容也要上點難度?！?/p>
“考核記錄還是你們記著，到時候他們的去留你們這些管理層說了算。”
“我也不采取一開始說的那樣，只留四個人下來，以后工作越來越多，這批人只要能力強的都留下來，如果是混日子就讓他們都走吧?！绷痔煲恢倍疾皇谴壬萍?，在正事上他從來不會猶豫不決。
他認為他的公司挺好的，也讓管理層耐心帶著實習生們工作，如果這樣他們還能把分配到手里的工作搞砸了，那真沒必要留這種人在公司，免得讓他們禍害自己公司。
“好，我下午就拉上公司的管理層開會?！逼鋵嵲诹痔煺f這事之前，他已經給他手下的實習生增加工作量了。
其他人也差不多有這安排，因為新小區就要開始建，前期工作不少，可以說時間緊任務重，實習生也沒辦法像之前那樣閑著了。
現在林天又特意提了一句，實習生們只會有更多的工作，不過這樣也能更好地檢驗出大家的水平。
公司還真不需要沒能力的人留下來，沒本事的人留下來那就是連累公司的其他人。
又不是和他們有親戚關系，能力不強也要把人留下來。
實習生都是通過校招把人招進來的，和公司里的所有人都沒關系，又不是內推，如果是內推可能不好做得這么絕。
不過林天哪怕安排自家親戚進公司也都是無關緊要的崗位，至于丁經理是有能力勝任財務經理這個崗位才一直待著這個崗位上。
其他比較重要的崗位，林天一直都是有能者居之。
這樣公司自然能蓬勃發展，同事之間也會互相認可對方的能力。
不然和自己有工作對接的人是一個坑貨，那平常的工作就會拔高不少難度了。
“對了，如果有人受不得提前離職就讓人走吧，這樣還不用我們去考核?！绷痔煜氲竭@種可能說道。
總有人承受不了突如其來的工作壓力，那就放過彼此吧，他這里可不是養老單位。
偶爾會有清閑的時候，但是大多數還是很忙的，受不了那就快點走吧，他也不耽誤對方。
想在他公司輕松拿高薪，估計不太可能，不少管理層工資是高，但是責任也很大，平常自己安排下去的工作也不會允許他們出錯，所以他們拿的高薪也是他們應得得。
“好，我會辦好這事的?！睆埗吝B忙應著，當然這層意思肯定不是自己直接和實習生說。
這些話得讓自己信得過的下屬去說，基層員工和實習生還能沒啥隔閡地說上幾句話。
自己和實習生說話，他們估計第一時間就是緊張吧。
這事得私下去做才行，當然其他管理人員自己也要通知到位，二十個實習生不全是他在管。
這些實習生早就被分派到各個部門，所以他只能和其他管理人員談這事。
“如果沈組長給你打電話，你拿不定主意的時候就直接過來找我吧，過多幾天原恒杰也要跟著趙慶宗出差了，大概率年后才回來?！蓖蝗簧磉厸]了助手，他多少有點不習慣。
張冬至把林天交代的事一件件記著，等回到公司記在本子上，免得等會忘了。
“我先去上外語課了，公司有什么事等我回來再說?！绷痔煺f完這話在路口和張冬至分開。
他沒打算在臨時教室裝一臺電話，覺得他在教室處理工作有點不尊重老師。
而且他只有半天在教室里上課，哪怕公司有什么重要的事，也可能等他回去再處理，沒必要在教室裝一臺電話。
張冬至目送林天離開，然后一個人回到了公司，把路上林天吩咐的工作都寫在本子上，然后通知管理人員下午兩點去會議室開會。
還有把合適的下屬選出來，自己不方便說出來的話，讓這個下屬去說正合適。