然而這個時候話鋒一轉。葉凡又開始說了:“不過大家的工作彈性十分的大。有些人為這個工作付出了很多，那么得到相應的獎勵是應該的，但是有些人可能就沒有付出這么多，如果他們拿同樣的工資的話，我想這對于一個公司來說是十分不公平的。所以我決定從現(xiàn)在開始，我們公司的20幾個獵頭開始實行獎懲制度，現(xiàn)在我將所有的獵頭分為a級，b級，c級。和s級，S級，作為整個獵頭組織的總負責人。
往下依次是a級，b級和c級。他們的等級啊，是按照他們的能力和對公司的貢獻來決定的。當然，他們在公司里的待遇和工資獎勵也是根據(jù)這個等級來的。我希望大家今后能夠多多的努力。
不要想著在這個公司里混日子，否則的話，我不會給任何人面子。也請你們要相信公司。你們做多少事情，公司都看在眼里，不會埋沒任何一個人才，當然也不會放過任何一個投機者。”這時候，整個會場的氣氛突然壓抑了起來。
他們不知道自己究竟是一個什么樣的等級，和別人有什么差距。但是聽到葉凡的話，心里突然有了一絲涼意。看來這個活兒從今天開始到不是一個輕松的活兒了。反而那些真正想在這個公司里拼搏的人。則是滿眼的精光。
這是他們最好或者是最簡單的進入高層的方式了。厭煩看了大家的表情，然后又直接說道:“這個決定已經下發(fā)到人事部。稍后會在人事部看到相關的條款。至于每個人到底是什么等級的？一會兒讓李承乾給大家公布一下。”
李承乾這個時候早就已經準備好了，其實這個名單主要是葉凡擬定的。自己只不過是在旁邊提一點意見罷了。雖然說對于這一方面，李承乾知道的并不是很多，但是作為自己公司的實際掌管者。也不可能是一個完全的聾子瞎子。
而且有資料擺在這個地方呢，所以并不是十分的困難。這個時候，所有的目光都看著李承乾。李承乾從自己的文件夾里拿出了一張紙:“下面我公布一下名單。
這將是今后一段時間內你們的等級，當然這個等級不是一成不變的，它會隨著各位對公司的貢獻而不斷地排位變化。首先是C級的李橋，王涵……B級的盧芳，楊瑞……a級的王佳，李楓爾，S級王倩。李成繼續(xù)作為這個方面的負責人。
和王倩一起相互配合。三個月之后根據(jù)對公司的貢獻進行人事變動。”大家聽到這個名單之后，每個人的表情都不一樣，他們用異樣的眼神看著在一旁默不作聲的王倩。尤其是王佳和李成兩個人。他們十分都不舒服。
王佳和李成本來就有些說不清道不明的關系。這也導致了這兩個人是這個獵頭組織的實際掌權者。自然對這樣的任命十分的不滿。*