肖蓉連夜做出的兩條視頻,顧芊芊和鄭浩宇都十分滿意。
顧芊芊按照約定給肖蓉轉了一天的工時費用,肖蓉卻一直沒有收。
顧芊芊打電話提醒道:“蓉姐,轉你錢了怎么一直沒收?都快二十四小時了。”
肖蓉正在風中賣蛋糕,她扯著嗓子對顧芊芊說:“今天一直在外面擺攤,沒來得及和你溝通,我不想收這筆錢,我想問一下,我是不是也可以申請長期加入你們的團隊?我看好你們?!?br/>顧芊芊愣住了,她對肖蓉說:“這個我個人不能決定。你先把這次的錢收了,我們鄭總說了,一碼歸一碼,即使你加入,這筆錢也是你應得的。我們今晚會開會,討論人員問題。有消息,我再和你聯系?!?br/>“行。那你記得幫我問問,我可不可以全職加入你們。我不要底薪,至少年前這段時間我反正找不到工作我來幫你們?!毙と乜吹剿麄兯膫€人真的不夠用,特別是顧芊芊目前的工作量非常大,而她,正好是這方面的專業人士。
晚上大家一起開會,四位股東第一次這么開心地開會。和以前的沮喪或者心事重重不同,這段時間,業務量暴增,現在的煩惱是人手嚴重不夠,連直播都停了,必須得討論決定下一步的運營方案。
“肖蓉說她愿意全職加入我們。她說反正年前也找不到工作,問我們愿不愿意接收她?!鳖欆奋返墓ぷ髁孔畲?,她第一個提出了想法。
“我覺得可以。現在我又聯系了一些達人,看了我們目前的數據,都答應在近期上我們的產品。到時候達人直播的時候,直播間都需要裝修,芊芊根本沒時間做??梢园堰@些事都交給肖蓉。她是個從拍到剪、修圖,可以一條龍服務的熟手?!睏铉娴谝粋€表態。他這段時間聯系的達人,集中爆發了,這幾天忙著簽帶貨協議。
鄭浩宇和秦志剛也表示同意。
鄭浩宇問楊珂:“拜托嫂子做的薪酬體系和相關的管理制度做出來了嗎?”
胡婕原來在公司做辦公室管理工作,對于薪酬體系和公司管理制度的制定有經驗,楊珂幫她接了這個活。
“她說差不多了,明天可以發過來給大家審核?!睏铉姘l消息問了一下胡婕。
鄭浩宇是下決心公司化運作。所以,先要把相關制度完善,才好正常運轉。
秦志剛笑了笑:“咱們是不是以后每個月要發工資了?”
“對,發工資,交五險一金,是我們的新年目標。咱們定一個工資標準。業務好就按標準發放,業務不好的時候,按比例發放。當然,我希望不是后者。”鄭浩宇在電視屏上放了新的組織框架圖。
“這是我目前草擬的組織框架圖,以后咱們每個人獨當一面,人手不夠的情況下,板塊負責人可以申請加人或者外聘。就像今天顧芊芊說的肖蓉,她就是顧芊芊負責的板塊加的人手。大家看一下我這樣的分工行不行?!?br/>“挺好的。挺全面。這個辦公室和財務負責人是不是得新招?”秦志剛問道。
“咱們不是還有兩個外援?財務張姐,人力資源和客服胡姐。目前,我們就請她倆兼職。業務發展了,就請她們全職。如果她們確實不能全職,我們再另外招聘,她倆也可以帶新人。秦哥、楊哥,你倆回去問問家屬行不行?”鄭浩宇想的是近水樓臺,還有,目前確實也不敢大肆招人。
“我回家問問我老婆的意見。她很久沒工作了,上次是說幫我們,目前只是臨時性的。她年紀大了,不知道能否勝任公司的工作。另一方面,如果每天上班,不知道她能不能吃得消?!鼻刂緞傆行鷳n,一來擔憂老婆不能夠全職勝任,另一方面又怕老婆因為上班打亂了她原本自由自在的生活。
楊珂也不敢立馬答應:“我們家二寶還不能上幼兒園,我也需要回家問問她和我媽的意見。但目前兼職做肯定沒問題?!?br/>“好,這些問題都要在春節前解決。最近,我又聯系了幾家大的企業,說不定年前還能做一兩筆年貨業務?!编嵑朴钚判臐M滿。
這段時間他感覺順風順水。
公司業務暴漲,股票也賺了錢。自己買的股票翻了一倍,給爺爺買的股票也買對了風口,大賺一筆。爺爺昨晚悄悄和他說,兌現了再給他百分之三十的利潤。
晚上,秦志剛回到家,張佳惠正在看電視。
“開會開到這么晚?肚子餓嗎?”張佳惠起身問秦志剛。
“不餓,晚上大家圍在一起,小宇做有個火鍋,芊芊買了很多食材,吃撐了。”秦志剛摸了摸肚皮。
“你們伙食還挺好的嘛。我一個在家就吃了一碗面。你們這段時間業務真的很好?”張佳惠關切地問道。
“是啊。小宇說年后就正式公司化運作,發工資,交五險一金。對了,你現在不是兼職著財務報稅什么的嗎?小宇問如果年后公司事情真的多了,需要專職財務人員,你愿意去上班嗎?”
“我愿意啊。小宇不會嫌我年紀大吧?”張佳惠激動地站起來。
“那倒沒有。是我怕你不能夠勝任,畢竟你已經十年沒上班了。還有,你這些年自由自在慣了,愿意去上班?我怕你吃不消哦。”秦志剛把他的擔憂直言不諱地告訴妻子。
張佳惠不開心了:“連你也這么看我?我當年也是單位的主管會計,當時離職的時候,單位領導還一再挽留呢。”
“這不是擔心你嘛。怕你有負擔,也怕你受累?!鼻刂緞傏s緊解釋。
“沒關系,你現在沒有工作,我早就坐不住了。男人,想要一個人養家不容易,我能分擔一些是一些。咱們兒子還要深造,用錢的地方多著呢。我覺得我反應能力都還行,這段時間我不是已經把公司的稅務、賬冊處理好了嗎?我上手很快,行不行我自己心里有數?!睆埣鸦萜鋵嵃抵凶约涸缫褜ψ约旱墓ぷ髂芰M行了評估。她不到五十,作為財務人員,正是資深會計呢。
“那好,我就告訴小宇,如果需要全職的時候,你可以全職。”
“好。對了,卓卓說下周就放寒假了。放假了我要他去公司幫你們?正好孩子也需要一些社會實踐?!睆埣鸦莶坏约阂兔Γ蚕M麅鹤幽軌蚨鄥⒓由鐣嵺`。再厲害的學霸,最終都要走向工作崗位,接受社會的歷練。趁早接觸,能夠讓孩子更好地成長,甚至對他的擇業也有幫助。
秦志剛想都沒想就同意了:“歡迎啊。正好春節前人手不夠。咱們這是全家總動員?!?br/>“你現在不怕兒子知道你失業了?”張佳惠調侃道。
“有什么好怕的。正視現實。讓孩子也體會生活的不易,但只要努力,總是充滿希望。峰回路轉,事在人為?!鼻刂緞傇缫逊畔略浀念j廢和彷徨,正視自己,積極面對。
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第111章 新年目標
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