第二天上午，星越投資公司。

林越剛在辦公室坐下沒多久，人事經理吳靜就敲門走了進來，手里拿著一個文件夾，臉上帶著笑意：“林總，打擾您幾分鐘，向您匯報下公司最新招聘的情況。”

“嗯，你說！” 林越語氣平淡地指了指對面，示意她坐下。

隨著公司規模越來越大，投資的項目接連不斷，林越身上的氣場也越發強盛，別說新員工，連以前的一些老員工對他也越發恭敬起來。

吳靜彎腰在對面坐下，打開文件夾：“林總，是這樣的，最近公司業務擴張，根據各部門的用人需求，我們又招聘了一批新人，主要是給投資部和私募基金團隊，這批新人的整體素質很高，另外還招聘了三名專職司機。”

頓了頓，她又說道，“您之前指示要招助理和專屬司機，我覺得其中有幾人的條件，或許符合您對助理和司機的要求，想請您再親自面試一下，看看有沒有合適的。”

林越點了點頭，心里也重視起來。

貼身助理和司機，可不是隨便招個人就行的，除了能力、情商還要有足夠的忠誠度，畢竟每天要朝夕相處，容不得半點馬虎。

林越對此很重視，之前吳靜推薦過幾個人，他都仔細考察過，要么是能力有短板，要么是性格或背景讓他覺得不太放心，都沒合他的心意。

“行，你安排一下，讓他們依次過來吧，我見見。” 林越點頭。

“好的林總，我這就去安排。” 吳靜站起身，快步走了出去。

她先把之前篩選出來的幾個候選人，叫到了自已的辦公室，總共八個人，五男三女，個個穿著得體，氣質干練，其中有兩人，更是站得筆直。

吳靜關上門，臉上帶著鼓勵的笑容，目光掃過幾人：“各位，來公司幾天了，感覺怎么樣？”

“很好，吳經理。”“公司氛圍很棒。” 幾人紛紛回答。

“嗯，適應就好，今天叫你們來，是有一個特別的機會。” 吳靜頓了頓，語氣變得認真起來，“我們公司能在短短幾個月的時間內發展這么快，全都是因為我們有一個好的帶頭人，咱們林總，現在可是行業里的風云人物，眼光好、魄力足，公司現在的幾個大項目，比如泡瑪特、鋰想汽車、米哈游的投資，全都是林總一力談下來的。”

她看著幾人，繼續說道：“現在，林總身邊需要一個得力的助理和一個專職司機，助理要能協助林總處理日常工作、行程、甚至參與一些核心項目的輔助工作；司機則要確保林總的出行安全和便利，這兩個位置，是離林總最近，也是最能學到東西的位置。

如果能被林總選中，我可以很肯定地說，在星越，你們將比別人獲得更多的機會、更快的成長，說是少奮斗十年也不為過，相應的，薪資待遇也會遠超你們目前的崗位。”

她的話讓幾人的呼吸都微微急促了一些，眼神變得熱切。

誰不想跟著大老板做事？

“但是，機會也意味著挑戰。” 吳靜話鋒一轉，語氣嚴肅起來，“林總的眼光和要求，是出了名的高，之前我推薦了好幾個助理候選人，都因為某些方面沒達到他的標準而被婉拒了，你們一定要好好把握機會，拿出自已最好的狀態。”

聽完吳靜的話，幾個人臉上都露出了激動又緊張的神色，紛紛點頭表示明白。

這可是一個平步青云的好機會，不僅能提升自已，還能獲得更好的發展，薪資也更高，這樣的機會，沒人想錯過。

吳靜看了看幾人的神色，滿意地點了點頭，開始依次安排面試，先從助理候選人開始，一個個帶到林越的辦公室。

第一個走進辦公室的，是個三十出頭、著眼鏡的男人，名叫韓佳偉，京大金融碩士，之前在券商做行業研究，履歷漂亮，談吐邏輯清晰，對當前幾個熱門賽道也有自已的見解。

本來是入職公司投資部副經理，現在知道老板要找助理也想爭取一下。

但林越和他聊了一會兒，感覺這人雖然專業能力不錯，但性格似乎有些過于“穩”，缺乏一點靈活性和變通能力。

人是不錯，但太板正了，做投資經理可以，做助理的話，缺了點靈性。

第二位是個海歸，叫李宇智，斯坦福MBA，之前在華爾街一家對沖基金工作過兩年，現在入職阮辭的北極基金做分析師。

小伙子長得很精神，說話也利索，聊起美股頭頭是道，對國際市場和量化分析也很熟悉。

但林越發現他略有些浮躁，急于表現自已，說話做事不夠嚴謹，也不太適合做助理。

第三位、第四位也各有亮點，但總在某些方面讓林越覺得差了點意思，或是情商有待提高，或是格局稍顯不足，讓林越心里有些失望。

直到第五位，也是最后一位助理候選人進來。

門被輕輕推開，一個身影走了進來，林越抬頭看去，目光不由得多停留了一瞬。

進來的是一位年輕女性，看起來二十六七歲，身高一米七左右，身材極好，穿著一身剪裁得體的黑色西裝套裙，完美勾勒出她纖細的腰肢和飽滿圓潤的弧度。

隨著高跟鞋敲擊地面的節奏，帶起一陣成熟女性獨有的、充滿韻律感的搖曳。

長發松散地挽在腦后，露出纖細的脖頸和精致的五官，眉眼間帶著幾分明艷和機敏，氣質出眾，又有幾分嫵媚。

整個人站在那里，儀態無可挑剔，既有職業女性的干練，眼波流轉間卻自帶一股說不清的風情。

林越在她身上，依稀看到幾分前世看過的一部電視劇《精英律師》里栗娜的影子。

“林總，您好，我叫賀怡敏，魔都復旦大學經濟學博士，入職公司投資部經理，今天來應聘您的助理。”她的聲音清脆悅耳，語氣沉穩，沒有絲毫緊張。

“請坐，賀經理。” 林越指了指對面的椅子，心里有些驚訝。

他拿起賀怡敏的簡歷看了看，28歲，在一家大型產業基金工作過兩年，也就是說，她26歲就拿到了博士學位，妥妥的天才型人物。

而且她已經被公司招到投資部做經理，能獨當一面，怎么又愿意來做自已的助理？